职位描述：

1.开发新客户，拓展市场，达成公司战略目标；

2.深耕既有客户，提高或保持现有客户端的占有率及营收；

3.协助代理商达成当年度营收目标；

4.收集行业内产品及市场信息；

5.及时反馈客户需求，协助研发/技术团队为客户提供更好的产品服务。

任职要求：

1.具有电源PWM IC   销售经验5年以上，原厂经验尤佳；

2.全日制大专及以上学历，28~40岁，电气自动化等电子相关专业者优先；

3.沟通能力、应变能力佳，能快速拓展客户关系；

4.服务意识强，有项目型销售经验，有相关客户资源者优先。

岗位职责：

1、所负责客户的所有项目方案的验收及客诉问题处理；

2、能依据市场竞品分析，给出有竞争力的电源方案，并完成DEMO板设计调测；

3、为客户提供售前、售后的现场技术支持；

4、能主动挖掘客户的项目需求并推动项目进展；

5、主动维护相关客户群的客户关系。

任职要求：

1、电子电器类相关专业，全日制大专及以上学历，26~36岁；

2、3年以上AC/DC电源设计或电源管理领域FAE的工作经验；

3、良好的沟通表达能力，能与客户进行顺畅的技术交流、技术分享等；

4、工作细致认真，责任心强，对技术保持热忱，不断学习电源行业新型技术；

5、能适应短距离出差。

职位要求：

1、热衷于电子产品电源的设计，喜欢电子产业，能认真的静心学习，提高，一年内达到电子工程师的标准。
2、接受电子类专业院校应届毕业生；
3、虚心学习的心态，并持续的接受工程师给与的教导意见和经验；
4、大小周工作制，上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。能够适应加班。
5、技能要求：数字电路、模拟电路、产品测试

岗位职责：

1. 配合上级一起完成员工招聘工作，编订岗位JD，搜索简历，组织面试；

2. 处理公司员工的入、离职，考勤核对，社保公积金等日常人事工作；

3. 配合上级完成绩效管理、员工培训等相关工作；

4. 配合完成团建活动组织、福利发放等员工关系工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业；

2. 性格开朗、外向，具有良好的沟通能力，执行力强，能承受一定的工作压力；

3. 热爱人力资源职业，希望在人力资源岗位有长期发展。

职位描述：

1. 与销售工程师配合，端到端跟踪客户订单工作，包含样品寄送、订单合同制作、安排出货、客户对账、开票收款等；

2. 负责客户界面的商务接洽安排，包含不限于来访、来电、邮件、文件收发等；

3. 整理收集客户资料，客户问题第一时间向上反馈，并推动内部解决；

4. 其他销售部门内部的沟通、协调事宜。

任职要求：

1. 统招大专以上学历，专业不限，理工电子信息类专业者优先。

2. 做事细心，善于与客户沟通，有较强的服务意识，推动内部解决客户问题。

3. 自主学习能力强，能快速接受行业新信息。

岗位描述：

1. 负责电源IC新品的全面评估分析，协助IC设计工程师优化改进IC；

2. 搭建电源类芯片系统级应用方案，分析和设计芯片应用参考方案；

3. 根据芯片应用特点和应用领域，撰写产品应用指南。

4. 协同处理与芯片有关的技术客诉问题。

任职要求：

1. 微电子、电子、通信、自动化、计算机类相关专业本科及以上学历；

2. 扎实的数电、模电的理论基础，会使用常用电子测试仪器；

3. 了解AC/CD、DC/DC、LDO等电源模块设计原理者优先；

4. 工作严谨，较强的数据分析和问题解决能力；

5. 具备良好的沟通能力和团队精神，开放心态坦诚沟通。

岗位描述:

1. 设计开发模拟集成电路，完成电路设计、分析、仿真验证工作；

2. 协助AE完成模拟集成电路系统级测试验证；

3. 撰写规范的芯片设计文档和测试文档工作；

4. 协助测试工程师完成IC的CP、FT和可靠性测试。

任职要求：

1. 电子及通信类专业，硕士以上学历，微电子专业优先；

2. 具有扎实的模拟电路基础和电路分析能力，熟悉模拟集成电路设计流程和方法；

3. 熟悉半导体器件物理知识和版图设计知识，熟悉主流EDA工具软件；

4. 熟悉常用的电子电路测试仪器；

5. 具备良好的自学能力与分析解决问题能力，工作态度严谨；

6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，开放心态坦诚沟通。

7. 具有电源、驱动类芯片开发经营者优先；